Опционный договор работника

Опционный договор — шаблон договора для предоставления опциона на долю работнику, члену правления или советнику: вестинг (vesting), клифф (cliff), реализация и последствия ухода.

Составить договор

Форма и готовый договор — на русском языке.

В образце показана одна из возможных формулировок. Заполняя форму, вы сами выбираете вариант, подходящий вашей ситуации.

Что это за договор?

Опционным договором общество даёт кому-то право в будущем приобрести долю по согласованной цене. Самое частое недоразумение — в том, чем опцион не является: это не доля. До реализации опциона получатель не является пайщиком, у него нет права голоса и права на дивиденды. Вестинг означает, что опцион зарабатывается со временем, а клифф — первый период, в течение которого не зарабатывается ничего: кто уходит до окончания клиффа, ничего с собой не забирает. Остальное решают условия ухода: что происходит с заработанной частью и сколько есть времени, чтобы её реализовать.

Что регулирует договор

  1. Стороны
  2. Предмет опциона
  3. Вестинг
  4. Реализация
  5. Уход
  6. Ускорение и изменения в обществе
  7. Налогообложение
  8. Ограничение передачи и конфиденциальность
  9. Правовое основание и заключительные положения

Часто задаваемые вопросы

Является ли получатель опциона пайщиком?

Нет. Опцион — это право приобрести долю в будущем; до реализации нет ни права голоса, ни права на дивиденды.

Что такое клифф?

Период ожидания в начале вестинга, в течение которого не зарабатывается ни одна часть опциона. При уходе до его окончания у получателя опциона ничего не остаётся.

Как облагается налогом опцион?

Это зависит от условий и сроков, и это нужно отдельно проверить до подписания — шаблон не содержит налоговой консультации.

Составить договор

Форма и готовый договор — на русском языке.

Последнее обновление: