ДОГОВОР ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Настоящий договор (далее «Договор») заключён в [Город заключения договора], [Дата договора], между следующими сторонами (далее совместно «Стороны»):
1. СТОРОНЫ
1.1 Работодатель:
[Наименование работодателя / предприятие]
Код в коммерческом регистре: [Код работодателя в коммерческом регистре]
(далее «Работодатель»)
1.2 Работник:
[Имя работника]
Личный код: [Личный код работника]
(далее «Работник»)
2. ТРАНСПОРТНОЕ СРЕДСТВО
2.1 Транспортное средство: [Марка транспортного средства] [Модель транспортного средства], год первой регистрации [Год первой регистрации транспортного средства], регистрационный знак [Номер регистрационного знака], VIN [VIN-код транспортного средства], мощность двигателя [Мощность двигателя (кВт)] кВт. Возраст транспортного средства: [Возраст транспортного средства].
2.2 Транспортное средство остаётся в собственности или во владении Работодателя. При передаче транспортного средства Стороны фиксируют его состояние, пробег, а также переданные ключи, документы и дополнительное оборудование актом приёма-передачи.
3. ВИД ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
3.1 Вид использования: [Вид использования].
3.2 Работник использует транспортное средство исключительно для выполнения трудовых задач. Специальная льгота не возникает, однако Работодатель должен быть в состоянии при необходимости доказать это Налогово-таможенному департаменту (напр., путевой журнал, GPS-отслеживание, внутренний порядок использования). Если Работодатель не позволяет использовать легковой автомобиль для деятельности, не связанной с работой, он при вводе легкового автомобиля в эксплуатацию уведомляет об этом Транспортный департамент (в тексте закона — Департамент шоссейных дорог), который вносит в регистр отметку об использовании легкового автомобиля исключительно для выполнения трудовых задач (Закон о подоходном налоге (ЗПН) § 48 ч. 8²). Работник ведёт путевой журнал в установленном Работодателем порядке и не использует транспортное средство в личных целях.
4. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
4.1 Транспортным средством управляет только Работник. Третье лицо может управлять транспортным средством только с предварительного согласия Работодателя.
4.2 Работник использует транспортное средство по-хозяйски и по назначению, соблюдает Закон о дорожном движении и иные правовые акты и не управляет транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения. Работник не сдаёт транспортное средство внаём, не использует его для платных перевозок или соревнований и не производит переоборудование транспортного средства без согласия Работодателя.
4.3 Работник бережно хранит транспортное средство, ключи и документы, запирает транспортное средство и не оставляет документы или ключи в транспортном средстве.
5. ТОПЛИВО И РАСХОДЫ
5.1 Покрытие расходов на топливо: [Покрытие расходов на топливо]. Иные расходы (мойка, парковка) несёт Работник, если Стороны письменно не договорились об ином.
5.2 Если Работодатель выдаёт Работнику топливную карту, Работник использует её только для заправки данного транспортного средства и в объёме, согласованном в пункте 5.1. Требования Работодателя могут быть зачтены против требования Работника об оплате труда только с согласия Работника, выраженного в форме, позволяющей письменное воспроизведение, если законом не установлено иное (Закон о трудовом договоре (ЗТД) § 78 ч. 1).
6. СТРАХОВАНИЕ
6.1 Вид страхования:
[Вид страхования]
Покрытие франшизы при страховом случае: [Покрытие франшизы при страховом случае].
6.2 Обязанность Работника возместить ущерб или нести франшизу ограничена установленным Законом о трудовом договоре: Работник несёт ответственность только при наличии вины (ЗТД § 72), а за ущерб, причинённый по небрежности, — в объёме, установленном частью 2 § 74 ЗТД, с учётом, в частности, трудовых задач, степени вины и возможностей Работодателя застраховать ущерб; в случае умышленного нарушения Работник отвечает за весь ущерб (ЗТД § 74 ч. 1).
7. ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВЫЕ СЛУЧАИ
7.1 Техническое обслуживание и технический осмотр транспортного средства организует Работодатель. Работник незамедлительно сообщает Работодателю о неисправности транспортного средства, предупреждающем сигнале или потребности в обслуживании и не продолжает движение, если это может повредить транспортное средство или угрожать безопасности дорожного движения.
7.2 О повреждениях и дорожно-транспортных происшествиях необходимо незамедлительно сообщать Работодателю; при необходимости следует уведомить полицию. В случае дорожно-транспортного происшествия Работник фиксирует обстоятельства, по возможности составляет вместе с другим участником извещение о дорожно-транспортном происшествии и передаёт Работодателю все данные и документы, касающиеся происшествия.
7.3 Штрафы за нарушение правил дорожного движения и штрафы за парковку, как правило, несёт использовавший транспортное средство Работник, если нарушение произошло в период нахождения транспортного средства в пользовании Работника.
8. ВОЗВРАТ
8.1 Условие возврата: [Условие возврата]. Транспортное средство должно быть возвращено при прекращении договора или трудовых отношений.
8.2 Транспортное средство возвращается вместе со всеми ключами, документами, топливной картой и дополнительным оборудованием; возврат оформляется актом приёма-передачи.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1 Договор вступает в силу после его подписания обеими Сторонами. Договор заключён на неопределённый срок. Договор в любом случае прекращается с прекращением трудовых отношений между Сторонами.
9.2 Изменения Договора оформляются в письменной форме или в форме, позволяющей письменное воспроизведение. Споры разрешаются путём переговоров, а при недостижении соглашения — в комиссии по трудовым спорам или в суде.
9.3 К Договору применяется право [Применимое право].