Juhatuse liikme lepingu näidis

Juhatuse liikme leping on tasuta lepingumall osaühingu või aktsiaseltsi ja tema juhatuse liikme vahel — ülesanded, esindusõigus, tasu, vastutus ja lõppemine. Sobib nii tasustatud kui tasustamata juhatuse liikme suhtele.

Koosta leping
Hind
3,99 € ühekordselt
Vorming
PDF
Täitmine
umbes 5 minutit
Maksmine
alles pärast eelvaadet

Mis leping see on?

Juhatuse liikme leping reguleerib ühingu ja tema juhatuse liikme vahelist suhet: mille eest juhatuse liige vastutab, kas ja kui palju talle makstakse ning kuidas suhe lõpeb. Kõige olulisem on see, mida leping EI ole — juhatuse liige ei ole töötaja, tema suhtele ei kohaldu töölepingu seadus ja tal ei ole töölepingust tulenevaid kaitseid nagu puhkus või ülesütlemise etteteatamistähtajad. Juhatuse liikmeks määrab pädev organ oma otsusega; see leping paneb kirja, mis sellest määramisest edasi järgneb.

Mida see lepingumall katab

  • Pooled
  • Lepingu ese
  • Volituste tähtaeg
  • Esindusõigus
  • Juhatuse liikme ülesanded
  • Hoolsuskohustus ja vastutus
  • Tasu
  • Kulude hüvitamine
  • Konfidentsiaalsus
  • Konkurentsipiirang
  • Lepingu kestus ja lõppemine
  • Vaidluste lahendamine
  • Õiguslik alus

Korduma kippuvad küsimused

Kas juhatuse liige vajab ka töölepingut?
Juhatuse liikme ülesannete täitmiseks mitte — see suhe on oma olemuselt käsundussuhe. Kui sama inimene teeb ühingus ka muud tööd, mis ei tulene juhatuse liikme rollist, vormistatakse see eraldi lepinguga.
Kas juhatuse liikme lepingut peab sõlmima kirjalikult?
Leping kehtib ka suulisena, kuid kirjalik vorm on ainus viis tasu, ülesannete ja vastutuse piirid hiljem tõendada — mall on just selleks.
Kas juhatuse liikmele peab maksma tasu?
Ei pea. Mall katab mõlemad variandid ja tasustamata juhatuse liige on Eestis tavaline, eriti väikeosaühingutes.
Koosta leping

Täida vorm ära ja vaata leping üle — maksad alles enne allalaadimist.

Seotud lepingud

Viimati uuendatud: